招募系统是玩家发展军事力量的核心环节之一。通过军校、参谋部、任务奖励和野外采集等多种方式，玩家可以获取不同属性的军官与士兵。军校是基础招募场所，定期刷新不同星级的军官，高星级军官往往具备更强的属性潜力，但需要消耗更多黄金或资源。玩家需根据当前发展阶段，平衡招募成本与军官质量，优先选择后勤属性较高的军官担任市长以提升资源生产效率。
参谋部是解锁高级军官的关键建筑，升级后可容纳更多军官并解锁特殊功能。战术研究室、军事智库等房间能提供战斗加成或战略分析，但需要投入资源建设和升级。招募参谋部军官时需关注其专长类型，例如增益型参谋可提升部队攻击力，而减益型参谋能削弱敌军战斗力。合理搭配不同专长的军官，能显著提升战场优势。部分特殊军官需通过完成特定任务或活动获取，这类军官通常具备独特技能。
任务系统是稳定获取招募资源的渠道之一。主线任务和支线任务会奖励包括军官招募令、资源包或直接赠送特定军官。每日任务和赛季活动也可能提供稀有军官碎片，集齐后可在指定界面兑换。联盟任务和军团战奖励更为丰厚，但需要玩家积极参与团队协作。任务奖励的军官属性通常固定，需提前规划培养方向。
野外采集和征服野地能获得随机品质的军官或宝物。派遣高后勤属性的军官驻守野地，可提高采集效率并增加获取高品质宝物的概率。征服高级野地需要一定军事实力，但对应的奖励也更优厚。通过野地采集的宝物可用于提升军衔，军衔等级又会影响可招募军官的数量和品质上限，形成良性循环。
游戏内的商业区和交易所允许玩家用资源或黄金交易招募道具。部分稀有军官或特殊兵种仅能通过交易获取，但需注意市场供需波动对价格的影响。联盟成员间的资源互助也能间接支持招募，例如通过军团城市共享高级军备。长期稳定的资源生产体系，是维持持续招募能力的基础保障。
