多余碎片的处理是资源管理的重要环节。武器碎片和意识碎片可通过分解系统转化为实用资源，分解操作需在仓库界面完成，选择目标装备后点击分解按钮即可。不同星级装备分解后获得的碎片类型不同，例如六星武器分解后生成六星武器碎片，五星意识分解后生成五星意识碎片。这些碎片可在分解商店兑换同星级装备或强化材料，但需注意已装备或锁定的物品无法分解。
意识碎片的主要用途是在商店兑换指定意识，兑换时需要消耗对应星级的碎片。例如兑换六星意识需150个六星碎片，而分解六星意识可获得50个碎片。通过重复分解与兑换操作，可逐步积累所需资源。该机制适合用于补全套装或获取特定位置的意识，但需避免兑换重复部位导致资源浪费。五星意识若无需保留整套，建议分解为碎片和螺母，分解单个五星意识可获得1个四星狗粮、50个五星碎片及3521螺母。
武器碎片的优先级管理需结合角色培养规划。毕业武器的碎片应优先用于共鸣强化，而非直接分解。未获得专武时，可通过碎片兑换五星武器过渡，但六星武器碎片更推荐保留以兑换本命武器。低星武器（如三星、四星）无保留价值，建议全部分解为碎片或狗粮。需注意武器共鸣属性与角色绑定，超频强化后的属性无法转移至其他角色。
碎片资源的长期规划需考虑体力分配效率。刷取意识副本时，优先选择能同时产出目标意识和代币的活动关卡。黄金之涡等玩法对角色练度和操作要求较高，建议在主力队伍成型后再投入碎片资源。A级角色碎片可通过间章挑战稳定获取，每日上限为2片，适合用于提升平民角色强度。溢出碎片可通过3:1比例转换为其他类型碎片，但该操作性价比有限，仅推荐在急需时使用。
辅助机碎片的使用需遵循专属匹配原则。S级辅助机碎片应优先供给对应机体，以激活专属技能加成。A级辅助机碎片可通过日常玩法积累，无需刻意兑换。碎片转化系统不适用于辅助机碎片，因此分解前需确认是否可能用于未来角色培养。
资源管理是战力提升的基础，合理利用碎片能显著降低养成成本。建议定期清理冗余装备，避免仓库容量不足影响资源获取。分解商店的库存会周期性刷新，可提前储备碎片应对需求变化。通过系统化处理多余碎片，能有效优化角色培养路径，缩短战力成型周期。
